Genesis Property: Stilul de lucru al oamenilor s-a schimbat, punând tot mai mult accent pe wellbeing și flexibilitate

Stilul de lucru al oamenilor s-a schimbat, punând tot mai mult accent pe wellbeing și flexibilitate, iar aceste nevoi se reflectă tot mai mult și în așteptările pe care le au de la biroul și angajatorul lor. Astfel, importanța biroului în 2025 este reliefată și de procentul mare (aproape 67%) de angajați care spun că designul și facilitățile biroului le influențează productivitatea și satisfacția la locul de muncă într-o măsură mare sau foarte mare. În același timp, peste 36% dintre angajați ar vrea mai multe beneficii oferite de angajator, aproape 30% mai multe spații ergonomice și personalizate, iar mai mult de un sfert vor zone dedicate pentru relaxare.

„Biroul nu mai este doar un spațiu de lucru, ci un ecosistem dinamic în care designul, facilitățile și, mai ales, experiențele și comunitatea joacă un rol esențial. Modul în care lucrăm continuă să se transforme, iar oamenii caută mai mult decât un loc unde să-și desfășoare activitatea – vor un mediu care îi inspiră, îi conectează și le susține evoluția. De aceea, noi investim constant pentru a fi în avangarda schimbărilor, anticipând nu doar nevoile prezentului, ci și pe cele ale viitorului. Iar YUNITY Park este o expresie clară a capacității noastre de a veni în întâmpinarea viitorului”, a spus Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY. 

În ceea ce privește așteptările pe care le au de la angajatorul lor, peste 30% vor să aibă beneficii extrasalariale mai consistente, iar aproape 16% cer facilități mai bune pentru spațiile lor de lucru. Legat de programul ideal de lucru în 2025, aproape 34% spun că acesta ar fi lucrul integral de la birou, aproape 25% ar vrea 3-4 zile pe săptămână de la birou, iar mai puțin de 24% ar dori integral remote.  

Comments

comments